士業は特にAIによって自動化されやすい仕事が多いという点で、他の職種と比べて影響を受けやすいと考えられます。
士業の仕事は、法律や会計、税務などの分野で、大量のデータを処理したり、判例や先行事例を検索したり、書類や契約書を作成したりすることが多くあります。
これらの仕事は、ルールやロジックに基づいて行われるため、AIによって高速で正確に代行される可能性が高いです。
実際に、オックスフォード大学と野村総合研究所の研究では、AIによる代替可能性の高い職業として、弁護士や税理士や司法書士などの士業が挙げられています。
AIが士業に与える影響
- 士業の仕事を自動化できる可能性があります。
法律や会計、税務などの分野で、大量のデータを高速で処理したり、判例や先行事例を検索したり、書類や契約書を作成したりすることができます。
これにより、士業が行っている単純作業やルーチンワークがAIに代替される可能性があります。
これは、士業の仕事量や収入が減少するというデメリットになります。 - 士業の仕事を効率化できる可能性があります。
一方で、士業の仕事を助けるツールとしても活用できます。
単純作業やルーチンワークが自動化されれば、士業はより高度な分析や判断、アドバイスなどに時間を割くことができます。
また、士業の専門知識を補完する役割も果たすことができます。
例えば、法律や会計の最新の動向や変更点を常に把握しておくことができます。
これは、士業の仕事の質や付加価値を向上させるというメリットになります。 - 士業の仕事を変革する可能性があります。
さらに、士業の仕事そのものを変える可能性もあります。
人間にしかできないと思われていた創造的な仕事や感情的な仕事にも挑戦しています。
例えば、詩や小説、音楽などを生成したり、人間の感情やニーズを理解したりすることができます。
これは、士業が新しいサービスや価値を提供する機会になります。
一方で、士業の仕事はすべてがAIに代替されるわけではありません。
人間にしかできない仕事や価値もあります。
例えば、クライアントのニーズや感情を理解したり、創造的な解決策を提案したり、信頼関係を築いたりすることは、AIには難しいです。
また、法律や会計などの分野は常に変化しており、AIだけでは対応できない場合もあります。
そのため、士業はAIと協調して仕事をすることが重要です。
士業はAI時代でも生き残るためには、自らの専門性やビジネス感覚を磨き続けることが必要です。
また、単純作業やルーチンワークではなく、高度な分析や判断、アドバイスなどに時間を割くことで、付加価値を高めることができます。
さらに、新しいサービスや価値を提供する機会を探ることも大切です。
そうすれば、他の職種と比べても影響を受けにくくなるでしょう。
